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            人力資源經理/HRBP經理 12-25k·14薪
            重慶-渝北區 5-10年 本科
            收藏
            年底雙薪 帶薪年假 通訊津貼 午餐補助 節日禮物 管理規范 技能培訓 五險一金 500強 領導好
            avator
            王先生 6小時前在線 已認證
            聊一聊
            職位介紹
            • 管理體系建設
            • 人力資源管理
            • 制度制定
            • 企業管理
            • 考勤管理
            • 人才發展
            • 員工關系
            • 培訓開發與實施
            • 薪酬管理
            • 績效管理
            負責分公司內部及直營終端的人力資源業務統籌工作:人資規劃、招聘、培訓、考核、薪資福利、員工勞動關系、考勤人事管理等。 1、負責公司人力資源規劃及配置,確保各崗位招聘的有效達成; 2、負責公司人力資源系統的打造,制定推動各人事制度的執行; 3、負責公司的人才培養及發展,建立人才發展機制及流程; 4、負責公司績效及薪酬體系管理,促進績效及薪酬的激勵作用; 5、負責公司內外部團隊的打造,協調員工關系,規避勞資風險; 6、負責與人力資源相關的內、外部協調工作,協助總經理日常管理; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、具有良好的溝通、協調、組織能力,執行力高,責任心強; 3、5年以上服裝行業/零售人資崗位工作經驗,3年以上人資經理崗位工作經歷; 4、擅長招聘、人才培養、組織建設; 其他信息

            公司簡介

            波司登始創于1976年,2007年10月在香港證券交易所(03998.HK)主板成功上市。 集團擁有3000多家店鋪,主營產品羽絨服已連續23年(1995-2017)位居中國市場首位,連續20年(1997-2016)代表中國防寒服向世界發布流行趨勢。 波司登在英、意、韓等國設立品牌旗艦店暨歐洲總部及海外運營團隊,開創了中國服裝在歐美一線城市拓展中高端市場的先例。
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            職位透鏡

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